不管是有限责任公司还是股份有限公司，公司股东依法享有资产收益，参与重大决策和选择管理者等权利。在司法实践中，证明股东身份的凭证有许多，除了股东名册以外，还有公司章程、股东协议或股权转让协议、股东会决议，公司向股东签发的出资证明书等方式。
劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方
劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方
（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； （2）股东会决议解散； （3）因公司合并或者分立需要解散； （4）公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。
想问1个大案子,我们是一家建筑工程公司，去年的时候由于我公司在进行地面整修时，翘起的石块将A某绊倒，致使他右胫腓骨粉碎骨折，A某的家里人将其送到某二级医院使用医疗卡进行医疗