1、抚养费是工资的百分之二十至三十。 2、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 3、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 4、负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
法律依据：《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
法律知识延伸阅读
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的
不会的。抚养费不会随着给付方的工资增长而增加，而是会依据子女的实际需要而增加。如果有特殊情况的，可以增加抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成
一方不履行抚育义务，可以向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，根据规定，一方