1、根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。强制辞退是赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍。
法律知识延伸阅读
出了交通事故致人受伤偿标准具体如下: 1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。 2、误工费:当事
官司打赢后对方不给钱可以申请强制执行,具体流程如下: 1、对方如果不履行法院判决,当事人可向法院申请强制执行; 2、法院受理后,会依法查询债务人名下的财产,例如房产、存款或者
需要视情况而定。起诉后,法院判决还款不执行的,那法院就会采取强制执行。 行动建议: 1)正规网贷一定要还。蚂蚁花呗借呗、京东白条金条等都是各位熟悉的明星产品,这些都是合法合