用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
用人单位一般不能与怀孕期间的女职工解除劳动合同。 但孕期女职工在出现严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任等过失性辞退情形时用人单位可以解除劳动合同。
1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社
罚金由被判处刑罚的犯罪分子或者其家属先与承办法官联系，然后到作出判决的法院缴纳；或者可以直接拿着判决书到作出判决的法院缴纳。 如果无力一次性缴纳的，可以向法院申请分期
用人单位一般不能与怀孕期间的女职工解除劳动合同。 但孕期女职工在出现严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任等过失性辞退情形时用人单位可以解除劳动合同。
1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社
罚金由被判处刑罚的犯罪分子或者其家属先与承办法官联系，然后到作出判决的法院缴纳；或者可以直接拿着判决书到作出判决的法院缴纳。 如果无力一次性缴纳的，可以向法院申请分期
请刑事辩护律师帮忙剖析一下,作为劳动者在什么情况下可以向社保机关申请失业救助金？我在2017年加入江苏的一家高科技技术企业，该高科技技术企业根据规定为我缴纳社保了，其中也
我是黑龙江人,我是河南的一个村里人，大概几个月前我为了搞更多钱，到旁边的一家模具加工厂去打工，但正常上班第14天，就因工受伤了，食指断裂，经当地的二级综合医院医治后，向工伤鉴定