用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
法律依据：《职业病防治法》第二十条，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作； （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
法律知识延伸阅读
未尽抚养义务当事人可以提起诉讼，具体条件如下： 一、原告是与本案有直接利害关系的公民； 二、有明确的被告； 三、有具体的诉讼请求和事实、理由； 四、属于人民法院受理民事诉讼
多尽赡养义务可能可以多分遗产。法律规定，对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 法律规定尽了主要赡养义务的才可以多分遗产，而且
未尽抚养义务当事人可以提起诉讼，具体条件如下： 一、原告是与本案有直接利害关系的公民； 二、有明确的被告； 三、有具体的诉讼请求和事实、理由； 四、属于人民法院受理民事诉讼