我是广西人,我想询问一个关于劳务派遣合同诉讼的案子。案子是这样的,我们是一家企业管理咨询公司,去年的时候我们将一名工人送到某信息网络公司应聘,该信息网络公司经过考核接受了该名工人。不久前该工人受工伤,被检查为10级伤残,我企业管理咨询公司赔偿了全部经济损失。经商量,接收用工单位该信息网络公司觉得自己没有赔偿责任,请问律师,是否可以要求接收用工单位承担工人的经济损失?谢谢呀
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该工人在接收用工单位信息网络公司工作中受工伤,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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跟您请教一个案例,我大哥与某施工单位建立劳务合同关系,主要是在该施工单位的工地上做装卸工作。大概几个月前,我大哥在工地上由于未正确戴安全帽,从工地的高处坠落一块木头,造