工伤事故造成工人死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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工伤重新鉴定程序有： 1、用人单位、劳动者书面提出重新鉴定的申请； 2、劳动能力鉴定委员会在接到申请后，进行审查，安排重新鉴定； 3、最后出具认定工伤决定书。 法律依据： 《工伤
法律没有规定向工伤死亡职工的配偶支付抚恤金的年限，因此当事人可以去当地社保局咨询。而工伤死亡配偶的抚恤金按职工工资的40%，其他亲属按每人每月30%来算，孤寡老人或者孤儿
离婚精神损害赔偿制度是指配偶一方导致离婚的侵权行为造成损害要对另一方进行赔偿。婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，