两份劳动合同都在公司是否是合法的,法律的规定是什么

企业解除劳动合同应当通知工会吗

企业单方解除劳动合同应当通知工会理由，用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动

当事人互负到期债务怎么办,法律的规定是什么

当事人互负到期债务的可以相互进行履行而使债务消灭，或者主张抵销。我国民法规定，当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务

结婚彩礼钱离婚怎么判,法律怎么规定的

新婚离婚彩礼判决要根据案件具体情形来判定，彩礼归谁跟结婚时间长短没有关系，离婚时如果符合双方办理婚姻登记但是未共同生活或者婚前给付导致生活困难的情形，则彩礼给付方可

公司被收购后是不是要注销,有哪些规定

公司可以注销，但是要看公司收购的形式，如果是合并收购，那么是要注销的。企业通过一定的程序和手段取得某一企业的部分或全部所有权的投资行为。 《劳动合同法》第三十三条，用人

没签劳动合同有办法赢劳动仲裁吗

没签劳动合同仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者提起仲裁能赢。