现在有晚婚假的规定，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。公民属于晚婚晚育情形的，可以获得延长婚假的福利待遇。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法律知识延伸阅读
1、满23周岁。结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 2、法律依据：《中华人民共和国
1、现在没有晚婚假。婚假3天，再婚可享受法定婚假。 2、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假； 3、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 4、结
一、晚婚假取消了。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 二、国家婚假规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可