侵权主张提起的赔偿有哪些

2023-08-1013 人看过

侵权可主张的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费。若是造成精神损害的,还可以主张精神损害赔偿。

法律依据:

《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《民法典》第一千一百八十条,因同一侵权行为造成多人死亡的,可以以相同数额确定死亡赔偿金。

法律知识延伸阅读

  • 交通事故赔偿的期限

    交通事故人身损害的赔偿期限是三年。如果赔偿责任是属于保险公司的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,保险公司应赔偿保险金。保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也

  • 公司主动解除劳动合同有赔偿吗

    公司主动解除劳动合同,过失性辞退员工不需要补偿,无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

  • 被劳务员辞退有赔偿金吗2023规定有

    有劳务合同被解雇有赔偿金。如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。根据《劳动合同法

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 交通事故赔偿的期限

      交通事故人身损害的赔偿期限是三年。如果赔偿责任是属于保险公司的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,保险公司应赔偿保险金。保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也

    • 公司主动解除劳动合同有赔偿吗

      公司主动解除劳动合同,过失性辞退员工不需要补偿,无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    • 被劳务员辞退有赔偿金吗2023规定有

      有劳务合同被解雇有赔偿金。如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。根据《劳动合同法

    • 离婚一年多了可以提起诉讼重新分割财产吗

      离婚一年内可以起诉重新分割财产,当事人起诉重新分割共同财产的,人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,会依法驳回当事人的诉讼请求。 法律依据: 《

    • 不认定工伤的情况下能不能提出人身损害赔偿

      不认定工伤,可以提起人身损害赔偿。 根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答