公司分立需多少时间,法律的规定是什么

2023-08-1015 人看过

看具体情况定,法律没有这方面的相关规定。 法律只是规定了公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 《公司法》第一百七十五条公司的分立 公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 第一百七十六条公司分立前的债务承担 公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

法律知识延伸阅读

  • 亲友非法牟利怎么处罚有没有法律规定

    为亲友非法牟利处罚:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使国家利益造成特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 法律依据: 《刑法》第一百六十六条,

  • 公司上班没签合同法律依据有哪些

    到公司上班没签合同,自用工之日起未超过一个月,催告用人单位签订;超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立

  • 赡养人的义务有哪些,法律是如何规定的

    1、赡养人不履行赡养义务,被赡养人有要求赡养人给付赡养费的权利。 2、赡养人不履行给付赡养费、共同分担费用的,除了支付赡养费、共同分担的费用外,还应按照应当缴纳的赡养费

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 亲友非法牟利怎么处罚有没有法律规定

      为亲友非法牟利处罚:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使国家利益造成特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 法律依据: 《刑法》第一百六十六条,

    • 公司上班没签合同法律依据有哪些

      到公司上班没签合同,自用工之日起未超过一个月,催告用人单位签订;超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立

    • 赡养人的义务有哪些,法律是如何规定的

      1、赡养人不履行赡养义务,被赡养人有要求赡养人给付赡养费的权利。 2、赡养人不履行给付赡养费、共同分担费用的,除了支付赡养费、共同分担的费用外,还应按照应当缴纳的赡养费

    • 法律上规定女人净身出户的情形有哪些

      女人一般无法让男人净身出户。我国法律规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 法

    • 法律法规有哪些规定公司可以变更股东

      公司股权变更需要下列资料: 1、《公司变更登记申请书》。 2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件 3、原股东会决议。 4、股权向公

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答