企业职工最低生活费标准各个地区不同，同时还要考虑某一时段的社会经济发展状况。最低生活标准是指在社会发展的某一时期内，由政府制定的，与社会经济发展相适应的，在衣、食、住、行等方面维持一个人生存的最低限度的基本生活标准。
法律依据：《劳动部办公厅关于印发的通知》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴，国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。最低工资的具体规定见《企业最低工资规定》（劳部发〔1993〕333号）。
法律知识延伸阅读
1、侦查阶段(含检察院自侦)：5000-20000元人民币; 2、审查起诉阶段：6000-30000元人民币; 3、审判阶段：8000-50000元人民币; 4、代理刑事自诉、附带民事诉讼5000-50000之间协商
一、如果是故意损坏企业财物，应当按实际价值赔偿。 二、如果是不小心造成的企业财物损坏，可以协商处理。如果企业有明确的损坏财物赔偿制度，按制度规定赔偿。 法律依据： 《工资
1.根据自己实际情况，受害人委托律师提起刑事附带民事赔偿，因为刑事案件的最终结果是起到惩戒的作用，也就是判处犯罪嫌疑人徒刑，对于是否弥补损失不作要求，所以我们受害者委托了