武汉人才补贴政策有： 1.每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴； 2.每引进1名国家级产业领军人才，给予企业50万元奖励补贴； 3.每引进1名省市级产业高端人才，给予企业20万元奖励补贴。
法律依据：《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 二、推进人才管理体制改革 （七）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。 （八）创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发规划，加强产业人才需求预测，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才。注重人才创新意识和创新能力培养，探索建立以创新创业为导向的人才培养机制，完善产学研用结合的协同育人模式。
法律知识延伸阅读
办理结婚证规定是： 1、登需要提交本人户口簿、身份证本人无配偶的证明、人与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明等材料； 2、当共同到一方当事人常住户
条件： 1、就业困难人员中的“4050”人员（每年12月31日前，女满40周岁，男满50周岁）持《就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社会
条件： 1、就业困难人员中的“4050”人员（每年12月31日前，女满40周岁，男满50周岁）持《就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社会