培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。 2、经营损失的补偿。 3、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。 具体每一项的补偿标准,则需要根据实际评估来确定。
法律知识延伸阅读
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动
请问有刑辩律师回答咨询吗?我是重庆人, ,我们是一家主题酒店,为了客房清洁的需要,招了4名保洁,谈拢每天上班区间为10-14点,为非全日制用工,劳务报酬每2周支付一次,不上社保。该4名
急公好义出现受伤可以不可以同时要求侵权人承担费用和被帮助人的补偿?
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