企业职工节假日加班费按照该员工平时日工资基数的三倍计算；因为法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。日工资基数的标准为：月工资除以一个月计薪的天数。
法律依据：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律知识延伸阅读
失业证明的办理： 1.各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明； 2.到街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理失业证； 3.
离婚起诉状可以自己写，但必须载明以下情况： （一）原告的基本情况； （二）被告的基本情况； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。 法律依据： 《中华人民共
侵占罪不可以转为公诉，属于自诉案件。数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 法律依据：