对于存在欺诈和威胁的工伤,可以申请仲裁,如果正常认定了工伤也正常赔偿了,还去申请劳动仲裁,可能就不予支持了,因此要根据个人的实际情况,如果自己的合法权益确实是受到了侵犯,那么仲裁才有意义。
法律知识延伸阅读
可以约定申请支付令,如果是债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合债权人与债务人没有其他债务纠纷,支付令能够送达债务人的条件的,可以向有管辖权的基层人民法院提出申请。
符合下列条件的上下班行为即可认定为上下班途中: 一、是在公司规定的上下班时间。 二、是上下班的合理路线。这个合理路线不一定是必经路线,具体可以包括下列路线: (一)在合理时
1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件; 2、待遇享受人有效身份证正、反面复印件,及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复