员工有丧假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。非国营企业的员工也可根据公司规章制度休丧假。
法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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分公司倒闭没签合同员工赔偿的方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，劳动者工作年限不满六个月的，应当
工伤医疗期间劳动者的工资待遇会改变，在此期间单位会停发工资，改发工伤津贴，是按照员工受伤前一年的平均工资计算的。工伤员工的停工留薪期不能超过12个月，在工伤治疗期间，单位
中国公司倒闭，对员工只有补偿金，没有赔偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，但是向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资标准不得超过月平均工资的三倍。