工伤医疗期间劳动者的工资待遇会改变，在此期间单位会停发工资，改发工伤津贴，是按照员工受伤前一年的平均工资计算的。工伤员工的停工留薪期不能超过12个月，在工伤治疗期间，单位不能解除劳动合同。
中国公司倒闭，对员工只有补偿金，没有赔偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，但是向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资标准不得超过月平均工资的三倍。
网赌要依据员工在赌博案件中的作用和犯罪情节来量刑，如果是从犯的，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 赌博罪，是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。 犯本罪的，处三
拘役在看守所也可以见家人，拘役在看守所仍然有会见亲人的权利，但是需要经过拘留决定机关的批准，机关批准之后才能和他人进行通信或者通话和会见，并且拘留机关会在申请后的十二
中国公司倒闭，对员工只有补偿金，没有赔偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，但是向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资标准不得超过月平均工资的三倍。
网赌要依据员工在赌博案件中的作用和犯罪情节来量刑，如果是从犯的，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 赌博罪，是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。 犯本罪的，处三
拘役在看守所也可以见家人，拘役在看守所仍然有会见亲人的权利，但是需要经过拘留决定机关的批准，机关批准之后才能和他人进行通信或者通话和会见，并且拘留机关会在申请后的十二
上班时间突发脑溢血是否算工伤，应当具体分析： 第一，上班期间突发脑溢血如果抢救成功，就不属于工伤。但对个别特殊情况，在有相关联证据的前提下，也是可以比照工伤待遇处理的。 第
劳动中得了腰脱可以认定为是工伤，一般认定为是工伤的十级伤残，按照十级伤残的标准享受工伤的待遇，工伤的认定可以是在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因受到事故的伤害