非工伤在宿舍死亡,需要赔偿丧葬费,一次性救助金,供养直系亲属的补助金,这些费用与工伤员工的月平均工资,本地的生活水平,供养直系亲属的人数有关,需要由用人单位支付。
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好意施惠致人第三人损害需要承担赔偿责任,好意施惠造成损害需要按照损害的情节严重程度进行相应的处罚,承担相应的法律责任,第三人损害也是间接的受害人损害,受到的损害时反射
给员工认定工伤,需要15~60天的时间,可以由用人单位向有关机构提出申请,也可以由员工自己提出申请,需要提供医院出具的诊断证明,单位和员工之间签订的劳动合同,填写工伤认定申请表
工伤鉴定程序是先由单位或者职工一方去申请工伤认定;然后由社保行政部门视情况决定是否受理;受理之后再及时作出工伤认定的决定;最后将决定书送达给单位和职工一方。 法律依据