加班到晚上十一点，加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。 我国法律规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
法律知识延伸阅读
劳动者一般加班工资的计算是需要根据劳动者加班的时间点，结合劳动者的基本工资水平来确定的。我国的法律法规是严格的规定了不同的时间段，劳动者加班的工资的计算标准的，需要
我存在一个难题想问,我想询问一下有关劳动诉讼赔偿金的案件。情况是这样的，我们是一家科技公司，有一位测试工程师签订了1年的劳动合同，到下个月劳动合同就到期了，我们不愿意和这
我是海南人,我有一个情况想要咨询一下,两年前，我同事雇了一个黑客，为帮人忙登录了一家公司的系统还把一些数据和应用程序给删了，大概赚了1595863，昨天上午平谷警方把我同事刑拘