单位未按时申报工伤的，工伤待遇的赔偿责任由用人单位承担。法律规定，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律知识延伸阅读
并存的债务，如果债权人可以请求部分或者全部债务人履行全部债务的，属于连带责任。 我国法律规定，债权人为二人以上，部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的，为连带债权;
判拘役的单位不一定会被开除，如果是机关的工作人员，并且在被处分之前，已经辞去领导的职务的情况，应当给予处分，如果是事业单位的工作人员，需要判处刑罚也有可能给予开除的处分。
绑架的刑事责任是情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上十五年以下有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。绑架之后还杀害被绑架人的，或