也是需要向员工支付赔偿金的。如果是公司的原因没有和员工续签劳动合同而将员工进行辞退的也是需要按照法律的规定向员工支付一笔一次性的经济补偿金的。双方协商不一致的可通过劳动仲裁的方式解决。
公司法人代表若主张自身对公司行为不知情，也是不可以免责的，其必须以公司的行为为标准承担法律责任。 《公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或
根据《民法典》第一编第六章的有关规定，无效合同的情形如下： 1.无民事行为能力人订立的合同无效。 2.双方以虚假意思表示，订立的合同无效。 3.违反法律行政法规效力性强制性规
在合同中明确约定了履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地;仅约定了交货地点的，交货地点为合同履行地。对履行地点、交货地点未作约定或约定不明确的，或者虽有约定但未实际
公司法人代表若主张自身对公司行为不知情，也是不可以免责的，其必须以公司的行为为标准承担法律责任。 《公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或
根据《民法典》第一编第六章的有关规定，无效合同的情形如下： 1.无民事行为能力人订立的合同无效。 2.双方以虚假意思表示，订立的合同无效。 3.违反法律行政法规效力性强制性规
在合同中明确约定了履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地;仅约定了交货地点的，交货地点为合同履行地。对履行地点、交货地点未作约定或约定不明确的，或者虽有约定但未实际
网赌要依据员工在赌博案件中的作用和犯罪情节来量刑，如果是从犯的，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 赌博罪，是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。 犯本罪的，处三
劳动合同到期后，企业可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司不续签的，需要按劳动者的工作年限给予其相应的经济补偿