劳动合同签订完应该双方各一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律知识延伸阅读
我想请问一下律师,我们是一家物业单位，请了多名安保员，因为安保员的工资水平较低，个别安保员请求物业单位不用上养老保险，以增加报酬，同时该安保员不提交必要材料。单位要求该个
求助大律师,我想向执业律师询问一个涉及养老保险的事情，请执业律师帮助回答一下，谢谢！不久前我在协助我父亲办理退休事宜，但发觉我父亲2017年所在的公司未为他上养老保险，从而导
劳动者一般加班工资的计算是需要根据劳动者加班的时间点，结合劳动者的基本工资水平来确定的。我国的法律法规是严格的规定了不同的时间段，劳动者加班的工资的计算标准的，需要