用人单位拖欠工资用有以下办法处理： 1、可以向当地劳动保障监察机构举报。 2、可以申请劳动仲裁。 3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行以及劳务欠款纠纷的，可以向法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
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行为人入户盗窃的，构成盗窃罪，对其一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。若行为人盗窃的财物巨大或者有其他严重情节的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并
驾驶机动车超车时，需要注意以下事项：在超越停驶的车辆时，应减速鸣喇叭，注意观察，若发现道路左侧的障碍或横向间距过小而有挤擦可能时，尽量不用紧急制动，要留有较大横向间距。 法律
经济补偿金不一定要交税，因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3