根据实际造成的损失赔偿，借款合同纠纷的赔偿事项是可以由双方当事人之间协商处理的，但是如果是双方当事人之间无法协商就赔偿事项达成一致，或者是没有协商的，此时也是可以直接适用我国的民事法律法规中的条款，或者是向人民法院起诉。
不是合同到期就有失业金赔偿，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三
延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣
工作十年，若被用人单位违法解雇的，可以按经济补偿标准的二倍进行赔偿，经济补偿按职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若是用人单位与劳动者协商，
不是合同到期就有失业金赔偿，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三
延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣
工作十年，若被用人单位违法解雇的，可以按经济补偿标准的二倍进行赔偿，经济补偿按职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若是用人单位与劳动者协商，
有下列情形之一的，中止诉讼： (一)一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的； (二)一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的； (三)作为一方当事人的法人或者其他
法律上没有退股的概念，股权退出可以进行股权转让，通过股东大会决议公司解散，减少公司注册资本，法定情况下请求公司回购股权，向人民法院申请解散公司。 法律依据： 《公司法》第七