我是河北人,我有一个问题想要问询一下,我是一名女性,今年25岁,在一家高科技技术企业从事秘书工作,我的总经理是一个大约有55岁的男人,但是前不久,他好多次以工作为理由,制造和我独处的环境,对我进行一些摸胸等性骚扰行为,但是也没有更恶劣的违法行为。因为他是我的总经理,我非常顾虑,致使我已经产生了精神创伤,律师我请教一下,作为一个女性,在职场上被总经理性骚扰,有哪些方式可以要求赔偿,应该如何要求赔偿?
律师解答
依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条之规定,你在职场上被总经理性骚扰,可以向所在司法机关、妇联、党组织等进行投诉,甚至可以起诉。
律师解答
如果你总经理的性骚扰已经致使你产生了精神创伤,建议你起诉要求赔偿,可以委托律师介入。律师解答
您好,可以详细说明案件情况律师解答
具体的情况是怎么样,详细说说法律知识延伸阅读
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