我是江苏人,我十分着急一个事情,我是一名系统管理员，在2017年加入了北京西城的一家信息网络公司，前段时间我从这家信息网络公司离职了，但离职时用人单位与我签署了竞业限制合同书，商定竞业限制期限为2年，每月支付我竞业限制补偿金4510元。最初这家信息网络公司按月支付我竞业限制补偿金，但3个月前，因为用人单位效益锐减，不再支付我竞业限制补偿金了，想请教一下，我还需要继续执行竞业限制合同书的义务吗？十分感谢
律师解答
如果用人单位不再支付竞业限制补偿金，建议你与该用人单位协商解除竞业限制，协商不成可以通过法律解决。
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