咨询一下律师,我们是一家科技有限公司,为了提高我用人单位的影响力,开设有非常多的抖音号,其中一个抖音号的开设使用了A某的身份证号码,绑定了A某的移动电话号码,但一直是我科技有限公司在管理。前不久A某个人原因申请离职,该抖音号换绑为其他劳动者的移动电话号码。前几天我用人单位发觉该抖音号被删除了,经向抖音的运营公司打听,是A某使用自己的身份证号码将该抖音号删除。律师我咨询一下,劳动者离职后删除用人单位的抖音号怎么主张权利?
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律师您好呀,2017年老公在长沙找工作进入了一家直销有限公司当一位职员,某日一家卖珠宝的公司和老公所在的直销有限公司联系,让直销有限公司的员工在接触客户时帮推荐他们公司