合同到期员工不续签没有补偿。合同到期后终止劳动关系，用人单位维持或者提高劳动合同待遇，表示同意续签合同，而员工不愿意继续签订的，此时用人单位只需结算工资而无需支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
法律知识延伸阅读
商业土地使用权到期后可以自动续约，继续缴纳商铺的土地出让金即可重新取得房屋土地使用权。商铺土地的所有权是国家的，个人只是有商铺使用权，商铺的40年也就是指商铺的土地的
解除房屋买卖合同民事诉状要包括： 1、原被告个人信息：姓名、性别、民族、年龄、电话、住址等； 2、诉讼请求：把所有可能支持的赔偿、费用等款项列明，将金额的构成详细的写明； 3、
借贷不能按时归还，属于经济纠纷，不会直接导致坐牢。 1、债权人向法院提起诉讼胜诉之后，如果债务人在履行期未履行法院判决，债权人可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，