劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
1、工伤申请登记，提交相关材料。 2、工伤审核劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定： 3、工伤受理 4、工伤调查核实 5、行政决定（六）送达按照《民事诉讼
如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订。是七到十级的，第一
你好有执业律师回答吗？,近期我初中同学因为沾上了偷盗罪被刑事拘留扣留在北京一看，案情大概是2020年7月12日，陪同别人在北京某地下停车场内盗窃电车充电桩电线，司法鉴定结论是，被
1、工伤申请登记，提交相关材料。 2、工伤审核劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定： 3、工伤受理 4、工伤调查核实 5、行政决定（六）送达按照《民事诉讼
如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订。是七到十级的，第一
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交强险赔偿计算公式是：根据实际损失除免赔额外按照合同约定进行赔偿，但上限不能超过保险限额。机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造
如果认定为职业病导致猝死的算工伤。在上班途中猝死，突发死亡的，未被认定为职业病导致，就难以认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：