安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法。安置方案的制定及执行要置于职工民主监督和政府依法监管之下。
赡养费是根据自己经济情况给付的。双方可以协商支付方式和金额。 不给赡养费的可有以下几种解决办法： 1.父母与子女尽量协商处理，保持家庭和睦； 2.协商不好，找社区或村民委员会
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，
赡养费是根据自己经济情况给付的。双方可以协商支付方式和金额。 不给赡养费的可有以下几种解决办法： 1.父母与子女尽量协商处理，保持家庭和睦； 2.协商不好，找社区或村民委员会
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，
想咨询一下某一个大案,我想询问一个关于失业金的问题。我们是一家物业管理公司，现在有一个职工将我物业管理公司告到审判机关了，要求用人单位发放他失业金，因为用人单位未为他
行政复议对民警的影响要看民警是否有办错案，如果是办了错案，会追究责任，根据案件造成的损害大小来定，如果办案正确，就没什么影响。 法律依据： 《治安管理处罚法》第一百零七条，被