并不是必须等到工伤好了才能做工伤鉴定的。用人单位在工伤事故发生之日起的三十日内一般就能为职工申请工伤鉴定；如果单位逾期没有申请，则职工一方在一年内能够去申请。
交通摔伤的赔偿标准应当根据造成的实际伤害而定，如果造成伤残的，还应当进行伤残等级鉴定来进行赔偿。一般还需要赔偿误工费等，根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按
法律规定中提到的怀孕并没有说是结婚后怀孕还是未婚先孕，可以说，未婚先孕的女职工也是在法律特殊保护范围内的。用人单位仅仅是以女职工未婚先孕为由辞退女职工的，女职工可以
女方没工作争夺抚养权可以的，法院根据具体的条件进行综合考虑判决。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的
交通摔伤的赔偿标准应当根据造成的实际伤害而定，如果造成伤残的，还应当进行伤残等级鉴定来进行赔偿。一般还需要赔偿误工费等，根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按
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结合《劳动合同法》中的条文规定，用人单位与劳动者之间的劳动关系，一般是从用工的当天开始就会成立。即使可能出现在用工之前双方就已经签订了劳动合同的情况，但劳动关系的成
驾驶营运客车(不包括公共汽车、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分;驾驶营运客车(不包括公共汽车、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定