员工辞职要履行的手续：提前三十日以书面形式通知用人单位；三十日后将公司用品进行归还，与同事做好工作的交接；领取人事部门的离职档案；与人事部门核对好考勤记录等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律知识延伸阅读
老人财产分割书内容：家庭遗产分割协议人；所分割的家庭遗产情况；所需分割遗产总额；人民币；家庭遗产分割方法与明细；家庭遗产分割协议说明条款；协议人签字，日期。
交通肇事刑事责任的规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别
离婚一定情况下是可以要求一方赔偿另一方的。根据《民法典》的规定，因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员，以及有其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求