休产假期间有工资。 产假期间按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的； 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
法律知识延伸阅读
房屋租金是可得利益。房屋租金是承租人因使用房屋而向出租人交付的价金,包括房屋折旧费、维修费、管理费、利息、土地使用费、房产税、利润、税金、保险费。房屋的所有者将
我国法律规定，十六至十八岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可视为完全民事行为能力人。 所以，作为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为，所签的合同是有效的。 法
法律分析 租房办公司合同的办理方式：首先，双方就主体身份信息进行核实。然后，对房屋地址数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等内容进行协商。最后，当事