公司规定必须加班是不可以的。公司如果处于生产经营的需要，要安排员工加班的，需要与员工、工会协商达成一致，不得擅自或者强制员工加班，且加班的时间必须合法合理。
公司解聘员工，若是属于违法辞退员工的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
公司解散，仍然具有法人资格，仍然应当可以作为诉讼的主体，仲裁需要有仲裁协议、属于仲裁委员会的受理范围、有具体的仲裁请求和事实、理由等。公司注销之后法人人格才会消灭。
侵占公司财物可报警。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
公司解聘员工，若是属于违法辞退员工的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
公司解散，仍然具有法人资格，仍然应当可以作为诉讼的主体，仲裁需要有仲裁协议、属于仲裁委员会的受理范围、有具体的仲裁请求和事实、理由等。公司注销之后法人人格才会消灭。
侵占公司财物可报警。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
公司股东可以随意转让股权，但是应当按照相应的程序进行。若是有限公司向外转让股权需要其他股东过半数同意，但是这并不是强制性的规定，公司章程对此可以作出另外的规定。 法律
公司解散，仍然具有法人资格，仍然应当可以作为诉讼的主体，仲裁需要有仲裁协议、属于仲裁委员会的受理范围、有具体的仲裁请求和事实、理由等。公司注销之后法人人格才会消灭。