第四条从事证券投资基金活动，应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则，不得损害国家利益和社会公共利益。第五条基金财产的债务由基金财产本身承担，基金份额持有人以其出资为限对
2023-09-22 阅读:117公司解聘员工，若是属于违法辞退员工的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
2023-09-22 阅读:147商标权收益如何进行认定和分割? 知识产权主要包含著作权、专利权、商标权三个部分，在夫妻共同财产的判定和分割时，统一适用对知识产权的相关规定，因此这里直接对知识产权收益
2023-09-21 阅读:141离婚协议的借条诉讼时效为多长？ 借条的有效期是借条约定内容而定，同样，可以在3年内向法院起诉。 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间
2023-09-21 阅读:125劳动者做错事被罚款不合法，但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿，用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款。 法律依据： 《
2023-09-21 阅读:100车祸人伤事故能认全责，但是在交通管理部门没有做出最后的责任认定书之前，建议最好不好人全责，这是由于交通事故发生之后，若是司机认了全责，那么不仅需要支付高额的赔偿金，对于此
2023-09-21 阅读:95黑龙江省物价监督管理局黑龙江省司法厅。 关于基层法律服务收费政府指导价标准的通知。 黑价联〔2016〕23号。 各市(地)、县(市)物价局、司法局，省垦区、森工物价局、司法局
2023-09-21 阅读:85婚后一方有精神疾病导致夫妻感情确已破裂的，可以离婚。如果一方是间歇性精神病人的，双方可以选择在其精神正常时协议离婚，如果不是，则需要通过诉讼的方式离婚。 法律依据： 《民
2023-09-21 阅读:136产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流
2023-09-21 阅读:871、正常产假98天，最长可休息一年。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个
2023-09-21 阅读:114