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张海英与鞍钢劳服修建结构安装工程公司劳动争议申请案

2015-09-25 来源:HR法律网 浏览:564

张海英与鞍钢劳服修建结构安装工程公司劳动争议申请案

 

辽宁省高级人民法院

民事裁定书

(2014)辽审三民申字第00759号

  再审申请人(一审原告、二审上诉人):张海英。

  委托代理人:李丽。

  被申请人(一审被告、二审被上诉人):鞍钢劳服修建结构安装工程公司。

  法定代表人:张连猛,该公司总经理。

  再审申请人张海英因与被申请人鞍钢劳服修建结构安装工程公司(以下简称鞍钢公司)劳动争议一案,不服辽宁省朝阳市中级人民法院(2014)朝民三终字第85号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

  张海英申请再审称,原审判决认为张海英要求养老保险金、医疗保险金、失业保险金的请求,不属于法院受理民事案件的范围属于适用法律错误。鞍钢公司未给张海英缴纳养老、医疗、失业等社会保险不符合相关法律的规定,其违法解除与张海英的劳动合同应当给付赔偿金并支付加班费。张海英依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第(二)、(六)项的规定申请再审。

  鞍钢公司未提交意见。

  本院认为,张海英与鞍钢公司在履行劳动合同过程中,因故致使鞍钢公司被考核,鞍钢公司依据规章制度与张海英解除劳动关系并无不妥。原审作出张海英的请求不符合相关的法律规定,其养老保险金、医疗保险金、失业保险金的缴纳系社会保险费征缴部门的法定职责,不属于法院受理民事案件的范围的判定得当。原审判决认定事实清楚,适用法律正确。张海英的再审请求因没有事实和法律依据,本院不予支持。

  综上,申请再审人张海英的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定,裁定如下:

  驳回张海英的再审申请。

 

审 判 长  禹政一

审 判 员  许晓东

代理审判员  谭 斌

二〇一四年十月二十日

书 记 员  于海华 

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