河南省中国青年旅行社与朱琼劳动争议纠纷案

2015-09-30 来源：HR法律网浏览：1015

河南省郑州市中级人民法院
民事裁定书

(2014)郑民申字第604号

　　再审申请人（一审被告、二审上诉人）：河南省中国青年旅行社。法定代表人：李中华，总经理。
　　委托代理人：韩晓伟，河南正方圆律师事务所律师。
　　再审申请人（一审原告、二审上诉人）：朱琼。
　　再审申请人河南省中国青年旅行社（以下简称河南中青旅）因与被申请人朱琼劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2011）金民一初字第18号民事判决及河南省郑州市中级人民法院（2011）郑民一终字第128号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
　　河南中青旅申请再审称：（一）生效判决认定申请人与朱琼，2004年之后仍然存在劳动合同关系不符合事实，缺乏证据证明；朱琼2003年11月28日开始担任河南省青旅航空服务有限公司董事长兼总经理，双方的劳动合同关系根据《劳动合同法》有关规定解除，双方形成的承包合同关系，不属于建立在劳动合同关系基础上的承包关系。（二）生效判决认定申请人在朱琼未提供劳动情况下，支付其双倍工资及经济补偿金错误；2007年双方履行承包关系期间，朱琼因违规组团出现事故，为逃避责任主动消失，不再履行承包协议，也未到申请人处上班工作。请求本案进入再审。
　　本院认为：（一）河南中青旅与朱琼于2004年4月签订的承包合同，在双方履行劳动合同期间，2008年3月双方终止承包经营关系，并未履行解除劳动关系手续。河南中青旅称，建立与解除承包关系后，劳动合同关系自动解除的理由不成立。（二）因河南中青旅未按《劳动合同法》有关规定，与朱琼订立书面劳动合同，应向劳动者支付二倍工资及经济补偿金。故生效判决的认定并无不当。河南中青旅的申请再审理由不成立。
　　综上，河南中青旅的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：
　　驳回河南省中国青年旅行社的再审申请。

审　判　长　　张绍斌
审　判　员　　徐国庆
代理审判员　　王宏毅
二〇一四年十二月二日
书　记　员　　董相荣