李建成等与中国集装箱总公司乌鲁木齐公司等劳动争议申请案

2015-10-03 来源：HR法律网浏览：471

新疆维吾尔自治区高级人民法院

民事裁定书

(2014)新民申字第1109号

　　再审申请人（一审原告、二审上诉人）：李建成。

　　诉讼代表人：王文敬。

　　委托代理人：李世民，乌鲁木齐市新市区正诚法律服务所法律工作者。

　　被申请人（一审被告、二审被上诉人）：中国集装箱总公司乌鲁木齐公司。

　　法定代表人：张海洋该公司总经理。

　　委托代理人：付霆，北京德恒（乌鲁木齐）律师事务所律师。

　　被申请人（一审被告、二审被上诉人）：新疆昊天运输集团有限公司。

　　法定代表人：郑定国，该公司总经理。

　　委托代理人：徐建新，新疆诚和诚律师事务所律师。

　　再审申请人李建成因与被申请人中国集装箱总公司乌鲁木齐公司（以下简称集装箱公司）、新疆昊天运输集团有限公司（以下简称昊天公司）劳动争议一案，不服乌鲁木齐市中级人民法院（2013）乌中民五终字第741号民事裁定，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

　　本院再审审查过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成调解协议，申请由本院制作民事调解书。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条、第二百零六条之规定，裁定如下：

　　本案由本院提审；

　　再审期间，中止原判决的执行。

审　判　长　陈　　力

代理审判员　张红见

代理审判员　杨　　军

二〇一四年九月二十五日

书　记　员　爱丽美热

1、《劳动法》规定：由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 2、具体规定，应由职工代表大会或职工大会推举的职工代表、厂长或经理指定的企业代表、企业工会指定的企业工会

处理劳动争议的期限：如果当事人申请仲裁的，仲裁庭应在仲裁委受理申请之日起的四十五日内作出裁决；如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会的主任批准，可以延长不超过十五

未经劳动争议仲裁起诉的情况有： 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的。 2、劳动者向人民法院提起诉讼，要求用人单位支

劳动争议仲裁所特有的原则：（1）先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。（2）回避原则。（3）少数服从多数原则。（4）一次裁决原则。

免责声明：本网部分文章和信息来源于互联网，转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系我们，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。

HR案例集锦