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顾喜群与辽阳市太子河区农村信用合作联社劳动争议申请案

2015-10-09 来源:HR法律网 浏览:523

顾喜群与辽阳市太子河区农村信用合作联社劳动争议申请案

 

辽宁省高级人民法院

民事裁定书

(2014)辽审四民申字第00708号

  再审申请人((一审被告、二审上诉人):顾喜群。

  被申请人(一审原告、二审被上诉人):辽阳市太子河区农村信用合作联社。

  法定代表人:景冰,该联社主任。

  委托代理人:范广志,辽宁成功金盟律师事务所律师。

  再审申请人顾喜群因与被申请人辽阳市太子河区农村信用合作联社劳动争议一案,不服辽宁省辽阳市中级人民法院(2013)辽阳民一终字第628号民事判决,向本院申请再审,本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

  顾喜群申请再审称:原审法院依照辽农信联(2011)306号文件判决解除劳动合同是不公正的,该文件属于省信用联社内部文件,违反法律强制规定,不具有法律效力,且对再审申请人并不适用。再审申请人与被申请人已形成无固定期限劳动合同,不是临时工,不是文件所清退对象,被申请人的辞退行为是无效的,应予撤销。再审申请人的再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二、六项规定的情形,请求再审本案。

  本院认为,辽阳市太子河区农村信用合作联社根据银监

  会的文件,对本单位临时工作人员进行清退和调整。顾喜群与辽阳海太子河区农村信用合作联社经协商,未能就变更劳动合同达成一致意见。原审法院认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项之规定,属“订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的”的情形并无不当,原审法院以双方事实上已无法履行劳动合同为由,判决解除双方的劳动关系亦无不当。

  综上所述,顾喜群的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条二、六项规定的情形,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:

  驳回顾喜群的再审申请。

 

审 判 长  吴志强

代理审判员  张维和

代理审判员  刘 荔

二〇一四年九月三日

书 记 员  张 莹 

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