林子乾与邯郸市乾源物资有限公司劳动争议纠纷申请案

林子乾与邯郸市乾源物资有限公司劳动争议纠纷申请案

河北省高级人民法院
民事裁定书

(2014)冀民申字第395号

　　再审申请人（一审原告、二审上诉人）：林子乾。
被申请人（一审被告、二审被上诉人）：邯郸市乾源物资有限公司。
法定代表人：詹双庆，该公司董事长。
委托代理人：陈文峰，河北邯郸维民权律师事务所律师。
再审申请人林子乾因与被申请人邯郸市乾源物资有限公司（以下简称乾源公司）劳动争议纠纷一案，不服河北省邯郸市中级人民法院（2012）邯市民二终字第572号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
林子乾申请再审称，《经营合作协议》明确规定：为便于业务开展，决定成立三人领导小组。组长：詹双庆（被申请人法定代表人），成员：林子乾主持日常工作。涉县设办事处，煤厂在清泉设代办处，隶属乾源物资有限公司。合同有效期一年，本协议双方签字盖章生效。该协议构成间接的书面劳动合同，证明双方仍存在劳动关系。因此，法院对该协议规定的隶属关系和劳动期限不作认定显然是错误的。
本院认为，2005年6月30日，林子乾从乾源公司离开，双方劳动关系终止，期间林子乾从乾源公司领取了2005年2月至5月的工资，共计4000元。该事实已为（2006）复民初字第374号生效判决所确认。2005年5月23日，乾源公司与邯郸市晓宇物资有限公司签订了《经营合作协议》，林子乾在合伙企业中主持日常工作。但《经营合作协议》只能证明乾源公司与邯郸市晓宇物资有限公司之间存在合作关系，并不能证明林子乾与乾源公司存在构成间接的书面劳动合同，也不能证明双方存在劳动关系。
综上，再审申请人林子乾的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定，裁定如下：
驳回林子乾的再审申请。

审　判　长　　李京山
代理审判员　　牛世红
代理审判员　　习　静
二〇一四年九月二日
书　记　员　　葛　琳


 

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