米志钢与振邦（北京）知识产权代理服务有限公司劳动争议申请案
米志钢与振邦（北京）知识产权代理服务有限公司劳动争议申请案
北京市高级人民法院
民事裁定书
(2014)高民申字第3159号
再审申请人（一审原告、二审上诉人）：米志钢。
被申请人（一审被告、二审被上诉人）：振邦（北京）知识产权代理服务有限公司。
法定代表人：江泽文，该公司总经理。
再审申请人米志钢因与被申请人振邦（北京）知识产权代理服务有限公司（以下简称振邦公司）劳动争议一案，不服北京市第二中级人民法院（2013）二中民终字第12426号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
米志钢申请再审称：判决认定事实不清，违反证据规则，适用法律错误。根据我与振邦公司的《劳动合同》与《解除劳动合同协议书》，振邦公司应支付我绩效奖金及违约金。因为解除合同协议中，并未包括绩效奖金部分，只是对经济补偿金部分。故我申请再审，依法公正审理。
本院认为：当事人对自己提出的主张，应依法承担举证责任。米志钢就绩效奖金一节因未提交充足证据，本院对此不予采信。且振邦公司与米志钢在解除劳动合同时签订了《劳动合同解除协议书》，双方明确约定振邦公司不再拖欠米志钢任何费用，该约定应为合法有效。米志钢再次向振邦公司主张奖励，不符合《劳动合同解除协议书》的约定。法院根据查明事实判决驳回米志钢诉讼请求并无不当，认定事实清楚，适用法律正确。米志钢申请再审的理由不能成立。综上，米志钢的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：
驳回米志钢的再审申请。
审判长段春梅
审判员肖菲
代理审判员朱海宏
二〇一四年八月二十日
书记员汉丽雯
书记员姜梦
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