王宝刚与天津大沽化工厂劳动服务公司劳动争议纠纷申请案

王宝刚与天津大沽化工厂劳动服务公司劳动争议纠纷申请案

天津市第二中级人民法院

民事裁定书

(2014)二中民申字第0033号

　　再审申请人（一审原告）王宝刚

　　被申请人（一审被告）天津大沽化工厂劳动服务公司。

　　法定代表人马洪发，经理。

　　委托代理人王勇、孙桂凤，该公司经理。

　　再审申请人王宝刚因与被申请人天津大沽化工厂劳动服务公司劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院（2013）滨塘民初字第7647号民事调解书，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

　　再审申请人王宝刚申请再审诉称：一、补偿2012年12月至结案的应发工资差额，即：（应发1300元-现发309元）X16月=16000元。另每月支付退休金1300元。二、赔偿经济损失及精神损失10000元。该调解书存在《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（七）、（九）、（十一）、（十三）项规定的情形，应撤销原审调解书进行再审。

　　原审查明：原告于2000年8月入职被告处，并于2009年9月签订了无固定期限劳动合同。2012年12月被告安排原告内部退养，双方未签订书面的内部退养协议，也未对原告内退期间应享受的各项待遇达成协议。被告扣除原告应缴纳社保费用后每月支付原告309元生活费。原告2012年12月至2013年10月期间未到被告处工作。原告经劳动仲裁后不服诉至本院，要求被告恢复原告工作岗位；被告支付原告2012年12月至2013年10月内部退养期间工资差额11910元；被告赔偿原告经济及精神损失费10000元。经原审主持调解，双方当事人自愿达成协议：一、被告天津大沽化工厂劳动服务公司于2013年12月6日即安排原告上岗工作；二、被告天津大沽化工厂劳动服务公司于2013年12月15日前给付原告王宝刚内部退养期间一次性工资补偿8000元；三、别无纠葛。四、本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担（已履行）。

　　本院复查查明：原审调解书已经履行完毕。申请人没有提供调解书是在受到胁迫或欺骗的情况下达成的证据。其他事实同原审查明。

　　本院认为：双方因劳动争议纠纷成讼于原审法院，后双方自愿达成调解协议，并已履行完毕。经本院对双方申辩主张的审查，该调解书的达成过程及内容没有违法之处，且申请人主张再审的法律依据不适用生效的调解书。综上，申请人王宝刚的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条及二百零一条的规定，其再审申请不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

　　驳回王宝刚的再审申请。

审判长　赵　晶

审判员　高荫旗

审判员　杜　红

二〇一四年三月二十六日

书记员　靳一诺

速录员　朱　琳 

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