清原满族自治县东北林海木业与刘春华劳动争议申请案
清原满族自治县东北林海木业与刘春华劳动争议申请案
辽宁省高级人民法院
民事裁定书
(2014)辽审四民申字第00249号
再审申请人（一审被告、二审被上诉人）：清原满族自治县东北林海木业。
法定代表人：王忠财，经理。
委托代理人：田铁石，辽宁满城律师事务所律师。
被申请人（一审原告、二审上诉人）：刘春华。
委托代理人：张庆梅，辽宁纯伟律师事务所律师。
再审申请人清原满族自治县东北林海木业（下称林海木业）因与被申请人刘春华劳动争议一案，不服抚顺市中级人民法院（2013）抚中民二终字第174号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
林海木业申请再审称：林海木业与刘春华丈夫东科付之间是承揽合同关系，而非劳动合同关系。东科付完成的包窑工作，刘春华是帮助东科付完成工作，与林海木业不存在任何关系。二审法院认定事实错误。请求撤销二审判决，维持一审判决。
本院认为：林海木业是专业木材加工企业，木材烘干是其生产中的一道重要工序，该工序所需要的设备、材料均属林海木业所有。东科付受林海木业雇佣从事烧窑工作，是按照林海木业要求的时间、任务来完成工作，提供的是自身的劳务领取报酬，对于木材烘干工作的完成不能体现其智力成果，其与林海木业之间的关系不属于合同法规定的承揽关系的法律特征。故林海木业主张与东科付之间属承揽关系的理由本院不予认可。现有证据表明刘春华2011年2月23日至2011年12月29日在林海木业与东科付一起共同从事烧窑工作，理应获取合理的劳动报酬，林海木业对此也予以认可。二审法院依据刘春华的工作时间和工作强度，判决林海木业支付相应的劳动报酬并无不当。林海木业的再审申请本院不予支持。
综上，林海木业的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定，裁定如下：
驳回清原满族自治县东北林海木业的再审申请。
审 判 长 吴志强
代理审判员 郝 佳
代理审判员 张维和
二〇一四年六月二十三日
书 记 员 张 莹
法律知识延伸阅读
1、《劳动法》规定：由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 2、具体规定，应由职工代表大会或职工大会推举的职工代表、厂长或经理指定的企业代表、企业工会指定的企业工会
处理劳动争议的期限：如果当事人申请仲裁的，仲裁庭应在仲裁委受理申请之日起的四十五日内作出裁决；如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会的主任批准，可以延长不超过十五
处理劳动争议的期限：如果当事人申请仲裁的，仲裁庭应在仲裁委受理申请之日起的四十五日内作出裁决；如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会的主任批准，可以延长不超过十五
未经劳动争议仲裁起诉的情况有： 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的。 2、劳动者向人民法院提起诉讼，要求用人单位支
劳动争议仲裁所特有的原则： （1）先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。 （2）回避原则。 （3）少数服从多数原则。 （4）一次裁决原则。
免责声明：本网部分文章和信息来源于互联网，转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系我们，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。