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黄杏与新疆振兴炭黑化工有限公司劳动争议纠纷申请案

2015-10-25 来源:HR法律网 浏览:532


黄杏与新疆振兴炭黑化工有限公司劳动争议纠纷申请案

 

新疆维吾尔自治区高级人民法院

民事裁定书

(2014)新民申字589号

  再审申请人:黄杏。

  委托代理人:周庭全,新疆百丰律师事务所律师。

  被申请人:新疆振兴炭黑化工有限公司。

  法定代表人:王新生,系该公司董事长。

  再审申请人黄杏因与被申请人新疆振兴炭黑化工有限公司劳动争议纠纷一案,不服新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院(2013)阿中民一终字第407号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

  黄杏申请再审称:原审认定我只完成基础设施工作量的40%、设备采购的60%,没有事实依据。被申请人单方解除劳动合同是错误的。合同没有履行完毕,责任在被申请人一方。依据相关法律规定,被申请人应向我补偿双倍拖欠工资并承担经济赔偿金,故原审判决认定事实有误,适用法律不当,请求依法再审本案。

  本院经审查认为,依法成立的合同受法律保护,合同权利义务人应当按照合同约定行使自己的权利、履行自己的义务。一方在对方履行合同不符合约定时,有权拒绝其相应的履行要求。本案中,再审申请人黄杏与被申请人新疆振兴炭黑化工有限公司在《项目管理承包合同》中约定:在黄杏保质保量完成本项目,达到预期设计生产能力时,黄杏受聘期间年薪为120万元,每月暂发3万元生活费,待竣工验收后调试正常、稳定生产一个月时结清年薪(生活费从年薪中冲抵)。由于工厂的实际建设状况未达到合同约定,不能证明黄杏已按约全面履行了合同义务,且其所负责项目达到预期设计生产能力,原审法院认定新疆振兴炭黑化工有限公司有权解除合同,且该解除行为不属违约并无不当。黄杏要求被申请人向其补发90万元工资的请求没有事实和法律依据。原审认定事实清楚,适用法律正确。黄杏的再审申请理由不能成立。

  综上,再审申请人黄杏的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:

  驳回黄杏的再审申请。

 

审 判 长  王福生

审 判 员  郭长安

代理审判员  王俊峰

二〇一四年六月二十日

书 记 员  邓先敏 

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