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李德清与重庆渝康建设(集团)有限公司劳动争议申请案

2015-10-26 来源:HR法律网 浏览:512

李德清与重庆渝康建设(集团)有限公司劳动争议申请案

 

重庆市高级人民法院

民事裁定书

(2014)渝高法民申字第00535号

再审申请人(一审原告、二审上诉人):李德清。

委托代理人:刘丰就,北京刘丰就法律咨询有限公司法律工作者。

委托代理人:成长清,湖南琼武律师事务所律师。

被申请人(一审被告、二审上诉人):重庆渝康建设(集团)有限公司。

法定代表人:吴业,该公司经理。

再审申请人李德清因与被申请人重庆渝康建设(集团)有限公司(以下简称渝康公司)劳动争议一案,不服重庆市第二中级人民法院(2013)渝二中法民终字第00399号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

李德清申请再审称:(一)有新的证据,足以推翻二审判决。分别为:1.重庆三峡中心医院0003432号《门诊诊断证明书》诊断“L1椎体骨折伴截瘫术后褥疮形成”,据医生估计继续治疗费在50万元以上;2.据重庆市万州假肢康复中心(2014)第003号《截瘫支具诊断证明》计算,购买截瘫支具共计需要305800元。(二)《工伤赔偿协议》系李德清在受胁迫情况下所签,该协议为无效协议。综上,请求撤销一、二审判决,依法予以再审。

渝康公司提交意见称:本案纠纷已经仲裁调解达成协议,且双方签订的《工伤赔偿协议》也已经履行完毕,一、二审法院违背“一事不再理”原则,错误理解适用国务院《工伤保险条例》第二十八条,采信缺乏法律效力的《委托鉴定结论通知书》作出错误判决。一、二审判决已对李德清进行倾向性保护,李德清的再审申请缺乏事实和法律依据,请求予以驳回。

本院认为:李德清2007年被认定为工伤,并经鉴定为伤残等级伍级后,与用人单位渝康公司达成协议,由渝康公司一次性支付李德清因工受伤后停工留薪期待遇、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、护理费等各项工伤保险待遇共计15万元,并从即日起终止双方的劳动关系和工伤保险待遇关系。该款项已履行完毕。后李德清的伤情加重,其于2012年6月6日通过重庆市开县浦里法律服务所委托开县劳动鉴定委员会对其伤残程度、护理依赖程度进行复查鉴定,开县劳动鉴定委员会作出其伤残等级为贰级,大部分护理程度依赖的鉴定结论。李德清向开县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会对其申请决定不予受理。李德清遂向法院提起本案诉讼,要求渝康公司赔偿其工伤保险待遇1300685元。一、二审法院着眼于公平处理、化解纠纷的目的,依据国务院《工伤保险条例》第二十八条和《重庆市工伤保险实施办法》第二十三条的规定,采信李德清的伤残复查鉴定结论,对李德清现贰级伤残应享受的工伤保险待遇中超出其原伍级伤残已享受的工伤待遇15万元的部分予以支持,并无不当。李德清申请再审时提供的重庆三峡中心医院0003432号《门诊诊断证明书》和重庆市万州假肢康复中心(2014)第003号《截瘫支具诊断证明》均系二审庭审结束后形成,不属于再审新证据。至于李德清提出的《工伤赔偿协议》系其在受胁迫情况下所签,应为无效的主张,因其未能提供证据予以证明,本院不予支持。

综上所述,李德清的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:

驳回李德清的再审申请。

 

审判长邹晓瑜

代理审判员何毅

代理审判员谢玥

二〇一四年七月十七日

书记员宋杨 

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