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陈石与原单位人事争议案

2015-10-26 来源:HR法律网 浏览:426

陈石与原单位人事争议案

 

吉林省高级人民法院
民事裁定书

(2014)吉民申字第393号

  再审申请人(一审起诉人、二审上诉人):陈石。
委托代理人:姜艳。
再审申请人陈石人事争议一案,不服吉林市中级人民法院(2014)吉中立终字第1号民事裁定,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。
陈石申请再审称:原审裁定认定事实有误,适用法律不当。原单位单方改变陈石的劳动关系是违法的,强行分流陈石错误。故请求本院再审,撤销原审裁定。
本院认为:根据原审证据显示,陈石所在单位当时参与了改制,并经改制方案确定,陈石被分流。陈石在分流后没有从事被安排的新工作。陈石所诉的纠纷是在国有单位改制时因分流而产生的,根据相关司法解释及政策规定,此纠纷不属于人民法院受理范围。因此,原审裁定并无不当。
综上,陈石的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:
驳回陈石的再审申请。


审 判 长  冯志义
代理审判员  陆海权
代理审判员  王鹏才
二〇一四年六月十九日
书 记 员  罗 梅

 

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