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李增强与中国联合网络通信有限公司洛阳市分公司劳动争议纠纷申请案

2015-11-01 来源:HR法律网 浏览:608

李增强与中国联合网络通信有限公司洛阳市分公司劳动争议纠纷申请案

 

河南省高级人民法院

民事裁定书

(2014)豫法立二民申字第00463号

  再审申请人(一审原告、二审上诉人):李增强。

  委托代理人:凌水洪。

  被申请人(一审被告、二审被上诉人):中国联合网络通信有限公司洛阳市分公司。

  法定代表人:陈小星,该公司总经理。

  委托代理人:高春明,河南明昕律师事务所律师。

  再审申请人李增强因与中国联合网络通信有限公司洛阳市分公司(以下简称联通洛阳公司)劳动争议纠纷一案,不服洛阳市中级人民法院(2013)洛民终字第1573号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

  李增强申请再审称:原一、二审认定事实不清,证据不足。李增强在联通洛阳公司下属的电缆防盗队从事警犬巡逻工作,警犬巡逻队的工资有联通洛阳公司安保部发放,联通洛阳公司虽然与洛阳市西工保安服务公司签订有保安服务合同,但由于李增强对该保安服务合同并不知情,并且李增强的工作都是由联通洛阳公司管理、派谴,联通洛阳公司与洛阳市西工保安服务公司签订的保安服务合同对李增强没有任何约束力,原审对李增强与联通洛阳公司之间存在事实劳动关系不予认定错误,请求对本案进行再审。

  联通洛阳公司提交意见称:联通洛阳公司的保安服务工作是以承包合同形式外包给洛阳市西工保安服务公司的,联通洛阳公司与洛阳市西工保安服务公司签订的保安服务合同,己包括李增强等123名人员,李增强在洛阳市西工保安服务公司承包的业务范围内,从事保安工作,李增强与洛阳市西工保安服务公司存在劳动关系,与联通洛阳公司没有劳动关系,请驳回再审申请。

  本院经审查另查明:本案终审判决生效后,李增强己另行向洛阳市西工保安服务公司提起了劳动争议诉讼,洛阳市西工区人民法院己作出民事判决,认定李增强与洛阳市西工保安服务公司存在劳动关系。

  本院认为:由于联通洛阳公司与洛阳市西工保安公司签订了《保安服务合同》,按照合同的约定由洛阳市西工保安公司提供保安服务,并约定了包括李增强在内的123名保安的工作管理及工资待遇发放由洛阳市西工保安公司负责,李增强虽然在联通洛阳公司工作,并不代表就与联通洛阳公司存在劳动关系。洛阳市西工区人民法院己作出民事判决,确认李增强与洛阳市西工保安服务公司存在劳动关系,故原一、二审判决对李增强主张其与联通洛阳公司存在劳动关系不予认定,并无不当。

  综上,李增强的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:

  驳回李增强的再审申请。

 

审判长 王 琪

审判员 庄卫民

审判员 刘新安

二〇一四年六月二十日

书记员 柴 烨 

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