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张鹰与沈阳四维羽网健身俱乐部劳动合同纠纷申请案

2015-11-01 来源:HR法律网 浏览:1834

张鹰与沈阳四维羽网健身俱乐部劳动合同纠纷申请案

 

辽宁省高级人民法院

民事裁定书

(2014)辽审一民申字第246号

再审申请人(一审原告、二审上诉人):张鹰。

被申请人(一审被告、二审被上诉人):沈阳四维羽网健身俱乐部。

负责人:杜文魁。

再审申请人张鹰因与被申请人沈阳四维羽网健身俱乐部(以下简称四维俱乐部)劳动合同纠纷一案,不服沈阳市中级人民法院(2013)沈中民五终字第1618号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

张鹰申请再审称:我为四维俱乐部创造了巨大利益后,被他们用武力驱赶出去,将我的全部效益工资窃为己有。我2012年才发现利益被侵占,所以要从2012年起算仲裁时效。请求撤销终审判决,支持我的原审请求。

本院认为,当事人对自己的主张负有举证责任。张鹰主张四维俱乐部应支付其效益工资5万元,因其并未提供充分证据证明其为四维俱乐部付出联系广告业务、办理会员卡或组织各类比赛活动等劳动,亦未提供证据证明其为四维俱乐部带来经济效益,故对其主张因无事实和法律依据,原审不予支持正确。此外原审以其已过仲裁时效,判决驳回其诉讼请求亦无不当。

综上,张鹰的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定,裁定如下:

驳回张鹰的再审申请。

 

审判长米继东

代理审判员韩岩

代理审判员蒋华明

二〇一四年六月二十三日

书记员辛颖(代) 

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