顾胜斌与河北裕龙铸造有限公司劳动争议纠纷申请案

顾胜斌与河北裕龙铸造有限公司劳动争议纠纷申请案

河北省高级人民法院

民事裁定书

(2014)冀民申字第331号

　　再审申请人（一审原告、二审上诉人）：顾胜斌。

　　被申请人（一审被告、二审被上诉人）：河北裕龙铸造有限公司。

　　法定代表人：窦小石，该公司总经理。

　　再审申请人顾胜斌因与被申请人河北裕龙铸造有限公司（简称裕龙公司）劳动争议纠纷一案，不服河北省石家庄市中级人民法院（2013）石民六终字第00166号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭，对本案进行了审查，现已审查终结。

　　顾胜斌申请再审要求：1.裕龙公司支付顾胜斌工资共计7997.83元。2.裕龙公司支付顾胜斌有害身体健康“粉尘污染”费1000元。3.裕龙公司无正当理由辞退员工，补偿经济金额2500元。4.裕龙公司支付顾胜斌加班加点费工资2299元。5.裕龙公司支付顾胜斌精神打击和误工费5000元。综上，请求撤销原判，依法再审。

　　裕龙公司提交意见称：顾胜斌的再审申请缺乏事实与法律依据，请求予以驳回。

　　本院认为：关于顾胜斌主张的加班工资问题，裕龙公司提交了考勤表，根据考勤表的记录，顾胜斌并不存在加班情况。而顾胜斌提交了“2012年顾胜斌出勤天数”证明其加班时间，但该证据没有原件，裕龙公司对该证据不予认可，且顾胜斌在原审庭审中无法说清其加班具体时间，因此，顾胜斌提交的证据不足以证明其加班时间，原审对其主张的加班工资不予认可，并无不当。顾胜斌主张的有害身体健康“粉尘污染费”、精神打击和误工费超出原审诉讼请求范围，不属于本案再审审查范围。

　　综上，顾胜斌的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

　　驳回顾胜斌的再审申请。

审　判　长　　李京山

代理审判员　　牛世红

代理审判员　　习　静

二〇一四年七月二日

书　记　员　　葛　琳 

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